Job Description:
Du möchtest in deinem Job einen echten Unterschied machen. Bei der Deutschen Bahn findest du deinen Platz in einem von über 500 Berufen. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut.Als Fachreferent:in für Qualifizierungssteuerung bist du verantwortlich für die umfassende, ordnungsgemäße, termingerechte und wirtschaftliche Steuerung der Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Anlagen- und Instandhaltungsmanagement.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Fachreferent:in für Qualifizierungssteuerung (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Hannover.
Deine Aufgaben:
- Du organisierst, koordinierst und überwachst die fachliche und berufliche Qualifikation sowie jährliche Fortbildungen der Mitarbeiter im Anlagen- und Instandhaltungsmanagement im Netz Hannover.
- Du ermittelst Qualifizierungsbedarfe und leitest sie an die Qualifizierungsverantwortlichen weiter. Zudem bist du für die Bildungsbudgetplanung der Organisationseinheit verantwortlich, sowie für die unterjährige Bildungsbudgetsteuerung.
- Du vereinbarst Termine für Qualifizierungsmaßnahmen mit den entsprechenden Feinplanern und Vorgesetzten, buchst die Mitarbeiter für die jeweiligen Bildungsmaßnahmen und kommunizierst Einladungen, Hinweise und Seminarausfälle.
- Falls internes Qualifizierungsangebot nicht ausreichend ist, prüfst du externe Bildungsanbieter nach Absprache und beauftragst sie gegebenenfalls.
- Du kümmerst dich um die Eingabe und Pflege von bildungsbezogenen Daten in System-Tools wie PeopleSoft, OPEN, SimplyOrg und TC-Manager.
- Bei Nicht-Teilnahme eines Mitarbeiters an einer Qualifizierung informierst du die Führungskraft und kümmerst dich um entsprechende Nachsteuerung.
Attraktive Konditionen, Freifahrten, Individuelle Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Job Requirements:
Dein Profil:- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder verfügst über umfangreiche Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Du beherrschst gängige EDV-Programme wie MS Office sicher. Erfahrung in Programmen wie PeopleSoft und TC-Manager sind von Vorteil.
- Du bist kommunikationsstark, teamfähig, zuverlässig und hast eine hohe Serviceorientierung.
- Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und kannst selbstständig und organisiert arbeiten.
- Auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick.