Job Description:
Ben jij helemaal op je plek in een kleinschalige, internationaal georiënteerde organisatie? Heb jij diepgaande kennis van de staalsector en ben je gedreven in de handel? Dan zijn wij op zoek naar jou!
We zoeken een Salesmanager voor een technisch-commerciële en uitdagende handelsomgeving. Je gaat aan de slag bij een internationale handelsonderneming die gespecialiseerd is in de levering van niet-standaard staalproducten, zowel qua afmeting als kwaliteit. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een team van accountmanagers en ligt jouw voornaamste taak bij het onderhouden van bestaande relaties.
Wil jij jouw passie voor staal en handel combineren? Reageer dan direct!
Naast het leidinggeven aan een team van accountmanagers en het onderhouden van relaties, omvatten je taken onder andere:
- Het uitwerken van aanvragen en opstellen van offertes.
- Het versturen van inkoop- en verkoopopdrachten.
- Dagelijks contact onderhouden met klanten en leveranciers, zowel binnen als buiten Nederland.
- In een kleinere organisatie zoals deze, ben je bereid om indien nodig bij te springen op andere afdelingen.
Binnen een informele werkomgeving met korte communicatielijnen biedt onze partner jou:
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Ruimte voor vrijheid en verantwoordelijkheid om de functie naar eigen inzicht in te vullen.
- Een salaris tussen €4000 en €6500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een aantrekkelijke bonusregeling.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Er is volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd.
Wat zijn de vervolgstappen?
Binnen vier werkdagen laten we je weten of je in aanmerking komt voor deze positie. We plannen dan een kennismakingsgesprek in, digitaal of face-to-face. Tijdens dit gesprek zullen we je uitgebreid informeren over de vacature, het bedrijf en het verdere verloop van de sollicitatieprocedure. In overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever en je vervolgens begeleiden gedurende het verdere sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team van gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een sterke focus op zijn eigen vakgebied, waardoor zij de ideale gesprekspartner zijn voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Functie-eisen:
Wat verwachten wij van jou?
- Minimaal MBO+ werk- en denkniveau, met een gezonde dosis gezond verstand.
- Bij voorkeur enkele jaren werkervaring in een internationale B2B-handelsomgeving.
- Een sterke handelsgeest.
- Accuraat, pro-actief, zelfstartend en ambitieus.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en een natuurlijk vermogen om contact te maken. Naast een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, is bij voorkeur ook Duits een pré.
- Een goed gevoel voor humor is een must.
- Een opleiding in, of minstens affiniteit met techniek en/of het product (staal/metaal) heeft een sterke voorkeur.